1. Wymagania formalne

• CV oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Teatr Groteska do celów rekrutacyjnych,
• wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
• znajomość pakietu MS Office,

2. Wymagania dodatkowe

• Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji kultury / na podobnym stanowisku,
• Systematyczność, samodzielność, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, dobra komunikacja interpersonalna,
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• Umiejętność pracy pod presją oraz zarządzania czasem,
• Rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków.

3. Zakres obowiązków

• Obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), w szczególności wprowadzanie, odbieranie i wystawianie faktur w systemie oraz monitorowanie statusów faktur,
• Obsługa administracyjno-biurowa, w szczególności wsparcie administracyjne działań promocyjnych w zakresie aktualizacji baz danych, organizacji wydarzeń, korespondencji, wysyłki zaproszeń i innych działań wg potrzeb,
• Wsparcie w zgłaszaniu Teatru Groteska na festiwale wraz z wyszukiwaniem wydarzeń artystycznych, w tym festiwali, w których Teatr mógłby wziąć udział,
• Nadzór i uzupełnianie aplikacji TO DO wychodzącej od Dyrektora Teatru,
• Wsparcie organizacyjno- administracyjne bieżących działań instytucji, w szczególności prowadzenie sprawozdań, notatek służbowych.

4. Warunki pracy i płacy:

• forma zatrudnienia: umowa o pracę, pół etatu,
• stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji kultury,
• wynagrodzenie w przedziale: od 2800,00 zł do 3200,00 zł brutto.

5. Wymagane dokumenty:
CV I LIST MOTYWACYJNY ZAWIERAJĄCE KLAUZULĘ O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB NIEZBĘDNYCH W PROCESIE REKRUTACJI W TEATRZE GROTESKA

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

osobiście w sekretariacie Teatru Groteska, ul. Skarbowa 2, Kraków

lub drogą mailową na adres: groteska@groteska.pl

Termin składania dokumentów: do dnia 30.01.2026 r.

7. Ilość etatów: 1 w wymiarze ½ etatu